Mikhail Efimovich Litvak - candidat en sciences médicales et psychothérapeute bien connu, a mené des recherches sur la modélisation délibérée des émotions, le nirvana intellectuel, l'oratoire pour développer des méthodes permettant de surmonter les situations controversées et conflictuelles dans la famille et au travail. "L'Aïkido psychologique" est également l'une des techniques qu'il a développées, mises en œuvre avec succès dans la pratique de l'accompagnement des familles, des administrateurs, des hommes d'affaires et des dirigeants.
Méthode d'aïkido psychologique
Dans les situations controversées, lorsqu'il faut faire preuve de bon sens et de tranquillité d'esprit, lorsqu'il faut convaincre "l'ennemi" et s'assurer qu'il ne se sente pas offensé, mais suit volontairement votre position, la tactique de "l'aïkido psychologique" fonctionne particulièrement bien.
Le combattant d'aïkido tombe dans la direction dans laquelle il est poussé par l'adversaire. En même temps, il entraîne l'adversaire avec lui, un peu d'énergie - et il est déjà au sommet, utilisant la force de sonennemi. Le principe de l'aïkido psychologique est basé sur le même - sur la dépréciation, mais uniquement dans la communication. Si vous avez été poussé d'une hauteur, c'est-à-dire qu'une chute a été imposée, vous allez d'abord absorber, essayer de rembourser les conséquences de la poussée, et ensuite seulement vous remettre sur pied.
Fondements de l'aïkido psychologique
L'aïkido psychologique est la tactique la plus flexible et la plus efficace pour résoudre les situations controversées et conflictuelles. Surtout si l'adversaire résiste activement. Avant d'attaquer l'ennemi, il est nécessaire d'éteindre sa résistance, c'est-à-dire de supprimer son désir d'objecter et de prouver. Vous devez le convaincre, le faire accepter et comprendre, et alors seulement vous pourrez commencer à le convaincre. C'est ce que dit le psychothérapeute Litvak. "L'Aikido Psychologique" est basé sur une persuasion claire et rapide avec des arguments valables. C'est formidable si vous utilisez des métaphores et des truismes dans vos objections. Votre discours doit être beau et long. Divers mouvements et astuces trompeurs doivent être habilement dissimulés. La position de l'adversaire doit être détruite de manière flexible et technique, en passant en douceur à votre offre.
C'est-à-dire que l'aïkido psychologique n'implique pas un déni complet de la position de l'adversaire, d'abord vous le soutenez et ensuite seulement vous passez à vos arguments de poids. En conséquence, non seulement vous vaincrez l'ennemi, mais vous renforcerez également votre relation avec lui. C'est une autre conclusion du psychothérapeute Litvak M. E. "Aïkido psychologique" exclutl'émergence de conflits, de tensions et d'irritations dans la communication.
Au travail et à la maison, des situations surviennent souvent lorsque des conflits se développent selon un scénario, et vous pouvez prévoir à l'avance comment votre partenaire se comportera dans tel ou tel cas. Ces connaissances peuvent également être utilisées dans la méthode de "l'aïkido psychologique" pour la dépréciation préventive. Carnegie a exprimé cette technique comme suit: "Dis-toi ce que ton accusateur allait dire, et tu le priveras de la voile du vent !" Effectuer des amortissements préventifs au travail. Pour ce faire, il suffit de venir voir le patron et de lui faire part de vos erreurs, sans attendre ses critiques.
