Sanguine - une caractéristique d'un fort tempérament

Table des matières:

Sanguine - une caractéristique d'un fort tempérament
Sanguine - une caractéristique d'un fort tempérament

Vidéo: Sanguine - une caractéristique d'un fort tempérament

Vidéo: Sanguine - une caractéristique d'un fort tempérament
Vidéo: Hypnose: Addiction(tabac ou autre), sur le chemin de la liberté! 2024, Novembre
Anonim
caractéristiques psychologiques d'une personne sanguine
caractéristiques psychologiques d'une personne sanguine

Comme vous le savez, Hippocrate a été le premier à parler de différents types de tempérament à l'époque de l'Antiquité. Il a associé divers traits de personnalité au fluide dominant dans le corps (mucus, sang ou bile). Malgré le fait que la psychologie moderne s'est longtemps éloignée d'une telle idée, la typologie hippocratique est toujours d'actualité. Aujourd'hui, quatre variétés se distinguent également dans la typologie de caractère: flegmatique, colérique, mélancolique et sanguine. La caractéristique de chaque type comprend des aspects psychologiques et biologiques. Le sang est considéré comme le type de tempérament le plus fort. Sa caractérisation comprend à la fois des côtés positifs et négatifs.

Caractéristiques psychologiques d'une personne sanguine

La première chose qu'ils disent à propos des personnes sanguines est un fort tempérament.

Quelle est sa force ? Le terme "sanguine" vient du mot "sangvis", qui signifie "sang". Cela signifie que ce type de tempérament se caractérise par une activité constante, la gaieté, la résistance aux stimuli externes.

caractéristique sanguine
caractéristique sanguine

"Constammentvolage" est une personne sanguine. La caractéristique du système nerveux de ce type de tempérament comprend plusieurs points:

  • le système nerveux est stable;
  • tendance à changer rapidement d'humeur;
  • haute émotivité.

Les caractéristiques émotionnelles doivent être particulièrement abordées. Pour les personnes sanguines, les émotions sont une source d'impressions positives. Toute entreprise doit leur apporter joie et plaisir, sinon cela deviendra inintéressant pour eux. Mais en même temps, la sphère émotionnelle n'est pas centrale pour le sanguin. Associé à cela, il est facile de passer d'une émotion à une autre. La sphère sociale, la communication avec les gens - c'est là qu'une personne sanguine peut se réaliser. La caractéristique d'une activité adaptée à une personne sanguine doit répondre à certaines exigences. Cela devrait être assez facile, ne nécessitant pas de connaissances approfondies, mais apportant de nouvelles expériences.

Traits positifs et négatifs d'une personne sanguine

Tout le monde veut être optimiste. Il est toujours optimiste, résistant aux sentiments, sociable. Qu'est-ce qui pourrait être mieux? Cependant, ce type de tempérament se caractérise par une extrême superficialité dans les opinions et les émotions. Le sanguin ne prend rien à cœur, et cela peut être considéré à la fois comme un plus et un moins. Il est difficile de l'énerver, de l'offenser, de l'inquiéter. Mais une personne sanguine pense rarement à la situation, ne sait pas comment apprendre de ses erreurs. Il lui est difficile de se concentrer sur quelque chose qui le fait réfléchir profondément. Cependant, si nous comparons les tempéraments d'une personne sanguine - une personne colérique, la caractéristique de cette dernière sera extrêmement instable, etsignifie épuisement émotionnel et conflits. À cet égard, la personne sanguine agit du côté positif. Cela peut être comparé à un enfant curieux et amical envers le monde, qui veut tout essayer et apprendre, mais qui ne peut s'arrêter à aucune activité.

caractéristique colérique sanguine
caractéristique colérique sanguine

Sanguine - une caractéristique des qualités professionnelles

En production, un sanguin soutiendra toute initiative, il est facile de le discipliner et de le motiver pour de nouvelles activités. Mais il faut se rappeler la superficialité de ce type de tempérament - le travail monotone l'ennuiera. Par conséquent, une personne sanguine devrait adopter une position créative associée à un changement constant d'activité et de communication avec les gens.

Conseillé: