Les principes des personnes qui réussissent sont certaines règles qu'une personne a développées spécifiquement pour elle-même. Un rôle important est joué par le désir d'atteindre certains sommets. La théorie est également confirmée par les points de vue d'une personne sur un certain problème et les actions qu'elle effectue afin d'obtenir le résultat souhaité.
Toutes les personnes ont des caractères et des priorités différents dans la vie, donc chacun choisit son propre chemin. Mais il existe des règles universelles mondiales qui sont à la base de la réalisation de l'objectif.
Questions pour former des principes personnels
Chaque personne s'efforce d'apprendre les principes des personnes qui réussissent afin de les utiliser pour atteindre leur propre objectif. Avant de vous fixer des plans grandioses, vous devez vous poser quelques questions. Ils vous aideront à mieux vous connaître et à définir le bon vecteur pour votreactions supplémentaires. La liste des questions ressemble à ceci:
- Quelles lois s'appliquent vraiment à ma vie ?
- Dans quelles circonstances puis-je devenir actif et m'aimer ?
- Comment puis-je atteindre un état qui m'aide à agir de manière constructive ?
- Quelles situations m'affectent positivement et lesquelles me déstabilisent ?
- Est-ce que j'ai de l'intuition ?
- Quels épisodes de la vie me poussent à prendre des mesures décisives ?
- Dans quel état arrivent les bonnes réponses aux questions ?
- De quelles qualités ai-je besoin pour réussir ?
- Quelles sont les actions que je n'accepterai en aucun cas ?
- Combien de fois une décision s'avère-t-elle juste ?
Conseils pour choisir votre stratégie
Après des réponses sincères aux questions posées, il est nécessaire de passer à certaines actions qui aideront à formuler les principes de vie d'une personne qui réussit. Pour ce faire, il est nécessaire d'analyser quels postulats sont acceptables pour une personne et lesquels lui sont simplement étrangers. Après tout, chaque individu a été élevé dans certaines conditions, communique avec un cercle spécifique de personnes, dépend de circonstances personnelles. Par conséquent, vous ne devriez pas essayer quelque chose qui ne correspond catégoriquement pas au style de vie.
Ne vous imposez pas beaucoup de règles, car dans ce contexte, la quantité est inférieure à la qualité. Les règles de base sont faciles à retenir et à mettre en pratique, et une énorme liste, inventéejuste pour le fun, impossible à faire.
Il est nécessaire que les principes des gens riches et prospères soient à une place prépondérante, car ils devront constamment revenir. Il peut s'agir d'un autocollant sur votre bureau, d'une photo sur votre téléphone ou d'un document sur votre ordinateur. Cette liste doit être soigneusement revue. Vous pouvez vous fixer un certain temps, après quoi il est recommandé de vous rendre compte de ce qui a été fait et de ce qui reste à faire. Si nécessaire, vous pouvez le corriger.
Principes de réussite
Il y a 5 principes d'une personne qui réussit qui sont universels. Ils ressemblent à ceci:
- Coeur. Vous ne pouvez jamais réussir quelque chose que vous n'aimez pas. Vous pouvez vous forcer, surmonter de nombreux obstacles et même voir les fruits de votre travail. Mais ce ne sera qu'une victoire éphémère qui n'apportera pas satisfaction. Ce n'est qu'avec un cœur et un amour sincères que vous pouvez compter sur des projets réussis à long terme.
- Foi. En ne croyant qu'en votre victoire, vous pouvez obtenir certains résultats. Si vous vous sentez comme un échec, il vaut mieux ne même pas commencer à mettre en œuvre le plan. Le résultat sera exactement comme prévu.
- Échec. Le principe des personnes qui réussissent ne peut être que cette approche: il n'y a pas d'échecs, il n'y a que l'expérience. Et cela peut être positif ou négatif, mais c'est toujours nécessaire.
- Synergie. Beaucoup dépend de l'environnement d'une personne, car il est presque impossible de faire face à l'un d'eux seul.problème.
- Phare. Une personne devrait se sentir comme un navire qui s'efforce d'atteindre un certain phare. Si une idée globale est conçue, la lumière vive sera un peu plus loin. Si la tâche est intermédiaire, il y aura plus de balises, mais elles sont petites. Peu importe, l'essentiel est que la lumière de l'espoir brûle toujours devant.
Théorie de Stephen Covey
Le consultant américain en affaires Stephen Covey a écrit un livre en 1989 sur le développement personnel. La théorie qui y est décrite était basée sur les principes de la psychologie humaniste. Au cours des quinze années qui ont suivi sa publication, les 7 principes du succès de Covey People ont été traduits en 38 langues et inclus dans les 25 livres d'affaires les plus influents au monde. Le best-seller The Seven Habits of Highly Effective People a été plébiscité en 2011 par le magazine Time.
Acquérir l'indépendance
Les trois premières habitudes (selon Covey) devraient viser la maîtrise de soi (atteindre l'indépendance).
- Activité. Ce concept implique la responsabilité de ses propres décisions. Une personne doit être active et proactive, tout en calculant correctement sa force et en ne s'appuyant pas sur les autres.
- Le but ultime. C'est une condition préalable, car une personne doit clairement comprendre ce qu'elle recherche. Le compositeur écrit les notes, le constructeur développe le projet, etc.
- Ordre de priorité. Il est nécessaire d'établir un plan pour la séquence des travaux prévus. Les travaux importants et urgents doivent être faits en premier, puis importants et non urgents, sans importance et urgents,la liste se termine par sans importance et sans urgence.
Interaction avec les autres
Les trois prochains principes dans la vie des personnes qui réussissent seront la dépendance interpersonnelle. Après avoir appris à vous contrôler et à être indépendant pour vous-même, vous devez apprendre à contacter les gens.
- Victoire totale. Afin d'obtenir les résultats nécessaires, il est recommandé de trouver des personnes partageant les mêmes idées qui seront également intéressées à gagner. Si les gens travaillent ensemble pour faire une chose, le succès est garanti.
- Être capable d'entendre avant d'être entendu. Dans une conversation avec l'interlocuteur, vous devez entendre ce qu'il essaie de transmettre, analyser et ensuite seulement exprimer son opinion à ce sujet.
- Réaliser une synergie (action constructive conjointe). Les contacts les plus fructueux se produisent lorsque les gens ont des points de vue opposés sur la résolution d'un problème. En même temps, ils extraient de la communication tout ce qui est nécessaire à leur présentation. L'affaire dans laquelle ils sont engagés est étudiée sous différents angles, ce qui en fait un succès.
Auto-amélioration
Le principe le plus important des personnes qui réussissent est "l'affûtage de la scie", ce qui signifie l'amélioration de soi. Il ne faut jamais s'arrêter là, car chaque prochaine expérience sera bien meilleure que la précédente. Les difficultés temporaires ne doivent pas déranger, cela vaut juste la peine d'ajouter un petit effort supplémentaire. L'amélioration de soi, la créativité et les compétences en communication aiderontsurmonter tous les obstacles et atteindre votre objectif. L'essentiel n'est pas de se calmer, mais de continuer à agir activement.
