Le caractère est un système de caractéristiques mentales relativement constantes d'un individu qui détermine le comportement dans diverses circonstances de la vie et lors de ses interactions avec la société. Il est directement lié au tempérament et à d'autres aspects de la personnalité. Le tempérament détermine la forme de la manifestation extérieure du caractère. La formation de ce dernier est fortement influencée par les conditions sociales dans lesquelles la personnalité d'une personne s'est formée, et c'est pourquoi les personnes qui ont été élevées dans des conditions similaires ont beaucoup de ses caractéristiques.
Le caractère est un élément fondamental qui affecte directement la façon dont une personne se comporte par rapport à la situation actuelle, et tout d'abord, comment elle réagit aux situations stressantes émergentes. Les experts distinguent plusieurs groupes de traits de caractère, qui déterminent comment une personne réagit aux circonstances et montre son individualité.
Le premier groupe comprend les caractéristiques qui montrent l'attitude de l'individu envers l'équipe, la sociétéet d'autres personnes. Ils incluent la sociabilité, le respect des autres, la réactivité et la sensibilité; caractéristiques opposées - isolement, mépris des autres.
Il est d'usage de faire référence au deuxième groupe les traits de caractère qui expriment l'attitude d'une personne envers son travail et son travail. Par exemple, la conscience et la responsabilité de son travail, ou la passivité et la paresse.
Le troisième groupe de traits de caractère montre comment une personne se sent elle-même.
Le dernier, quatrième groupe, caractérise l'attitude d'une personne envers les choses (à quel point elle est soignée ou négligente, aborde ses affaires avec précaution ou désinvolture).
Character est un système assez stable. Il se développe généralement dans l'enfance ou l'adolescence. Cependant, un changement de caractère est possible tout au long de la vie si la personne elle-même le souhaite ou en lien avec des circonstances nouvelles auxquelles l'individu doit s'adapter. Cependant, il convient de garder à l'esprit que les défauts de caractère individuels ne peuvent être surmontés, tout comme les qualités positives ne peuvent être cultivées si la relation fondamentale et centrale de l'individu au travail et à l'équipe est ignorée. Il est impossible de ne former qu'une seule propriété prise séparément. Afin de changer le caractère, il est nécessaire de développer tout le système de qualités interdépendantes, tandis qu'une attention particulière doit être accordée à la formation des relations fondamentales de l'individu.
Le caractère est la base du bonheur et du bien-être de chaque personne. Sa formation doit être pensée le plus tôt possible. Le caractère de l'enfantest formé sur la base des conditions et des idées dans lesquelles il se trouve avant d'atteindre l'âge adulte, par conséquent, dans une plus grande mesure, l'avenir d'un individu dépend des conditions sociales et des idées dans lesquelles il est élevé. Il convient de rappeler que les propriétés du caractère de chaque individu dépendent dans une plus large mesure non pas de facteurs héréditaires, mais de l'environnement social et des conditions dans lesquelles la personnalité s'est formée.
