À propos de qui sont les introvertis flegmatiques, de ce que sont les extravertis, c'est-à-dire des catégories de personnalités, réparties selon un critère ou un autre, les gens réfléchissent depuis longtemps. Du point de vue des spécialistes, le tempérament est une propriété naturelle et stable d'une personne qui détermine la dynamique de son activité mentale dans diverses situations. Selon les caractéristiques physiologiques, ils distinguent quatre principaux types de comportement des personnes. Les citadins ont l'habitude de diviser tout le monde autour d'eux en groupes, à partir d'autres caractéristiques. Quels types de personnalités se cachent derrière le concept de psychologues ? Essayons d'examiner plus en détail.
Flegmatique: qui est-ce ?
Quand on dit d'une personne qu'elle est introvertie flegmatique, cela suscite souvent l'intérêt des autres. Passons aux typologies modernes pour comprendre comment déchiffrer correctement ces mots. Par exemple,les personnes flegmatiques sont appelées des personnalités plutôt lentes qui ne sont pas perturbées dans presque toutes les situations. Ils ont tendance à se taire plutôt qu'à en dire trop. Ces personnes préfèrent cacher leurs émotions aux autres. Le taux de réponse d'une telle personne à beaucoup, en particulier aux personnes colériques, semble déraisonnablement lent, de sorte que les personnes flegmatiques sont appelées léthargiques, fatiguées. De l'extérieur, il semble qu'ils ne soient pas impatients et qu'ils ne répondent même pas du tout aux demandes de quelqu'un, même s'il s'agissait d'une instruction de leurs supérieurs. Il semble aux autres qu'une telle personne n'est pas sujette à la peur, ne s'inquiète pas, ne se réjouit pas et n'éprouve généralement pas d'émotions. Ce jugement est erroné. Les psychologues assurent que les émotions violentes sont inhérentes aux personnes flegmatiques, mais ces personnes les ressentent profondément à l'intérieur, ne les montrant pas à travers des expressions faciales, des réactions comportementales.
Un introverti flegmatique est une personne tellement inébranlable qui a un calme incroyable. Il est très difficile d'énerver une telle personne, et seule une situation extrême peut l'inciter à faire preuve d'agressivité. Un tel sujet prend toutes les décisions de manière équilibrée, n'obéit pas aux sentiments, agit finalement, après avoir envisagé toutes les options et conséquences. Il ne dira jamais qu'il prend des décisions intuitivement, car il est convaincu que l'intuition est la dernière chose à laquelle vous pouvez faire confiance. Le flegmatique est généralement sérieux, concentré sur les affaires, responsable. S'il entreprend une tâche, il la termine sans trop de difficulté.
Les introvertis flegmatiques ont tendance à éviter les conversations conflictuelles, les querelles. Ils ont plus de mal à quitter leur zone de confort. La personne s'habitue au cours habituel de la vie quotidienne,satisfait, donc les changements sont perçus comme quelque chose de négatif. Le changement est un grand test pour le flegmatique typique.
Puis-je m'identifier ?
Habituellement, les gens remarquent facilement les personnes flegmatiques dans leur cercle d'amis. La principale caractéristique d'une telle personne est la tendance à montrer des émotions aussi sobres que possible. Cette personne ne pleure pas et ne semble pas du tout s'énerver. Ce n'est pas souvent que l'on voit des manifestations évidentes de joie. Le tempérament est tel que la fermeté de la personne est tout aussi grande à la fois mentale et émotionnelle. Le plus gros problème dans la vie d'une telle personne est un changement trop rapide de la situation, la fugacité de ce qui se passe.
Si vous le regardez de côté, vous pouvez voir qu'il a besoin de temps pour évaluer les changements autour de lui. Si les changements sont très brusques, la personne est perdue. Après avoir analysé la situation, il élabore un plan et atteint méthodiquement un objectif précis. Une personne équilibrée et calme est travailleuse, ce qui surprend souvent les personnes moins stables autour de lui. Pendant longtemps, sans trop d'efforts, il assimile de gros blocs d'informations en analysant des données. Il s'agit d'une personne diligente qui travaille efficacement, réussit principalement dans des domaines qui obligent le demandeur à collecter, posséder et utiliser des données.
Des émotions et pas seulement
Les psychologues modernes en savent beaucoup sur les personnalités extraverties, introverties, mélancoliques, flegmatiques et autres. Comme l'ont montré les observations, ces derniers - des personnes suffisamment fidèles - peuventsoutenir les proches. Raisonnables, calmes par nature, ils permettent au malade de voir ce qui se passe sous un angle différent, mais aussi d'envisager et d'offrir une issue rationnelle. Les expériences personnelles pour une personne flegmatique sont une zone strictement individuelle et fermée. Ils partagent rarement leurs émotions avec les autres, ne montrent pas ce qui se passe dans l'âme. Le plus souvent, ces personnes sont des réalistes qui ne considèrent pas les rêves comme quelque chose de positif. Les illusions leur sont étrangères, leur place est prise par des plans détaillés et réfléchis.
Si vous comparez un introverti mélancolique et un introverti flegmatique, vous remarquerez qu'il est généralement plus facile pour ce dernier de se réaliser dans un domaine professionnel. Les personnes flegmatiques évoluent assez rapidement au sein de l'entreprise. Cela est dû à la persévérance, à une tendance à travailler avec une efficacité maximale, au calme. L'encadrement est prêt à faire confiance à un tel employé, puisque chacune de ses décisions est considérée comme la plus détaillée possible, rien n'est fait à cause du contexte émotionnel. Dans le même temps, toutes les personnes flegmatiques n'atteignent pas avec succès le poste de chef, car ce type est lent, fermé.
À propos de la carrière et de la communication
Comme beaucoup d'extravertis mélancoliques, les introvertis flegmatiques se réalisent souvent dans le domaine créatif. Il est à noter que parmi ces personnes, il y a surtout de nombreux écrivains et artistes. Ils sont capables de voir le monde sous un angle unique, d'un point de vue incroyable, inaccessible à la plupart. De nombreux psychologues pensent que la particularité des personnes flegmatiques est la capacité de voir leur environnement particulièrement beau, ainsi que la capacité de le montrer avec des couleurs vives.d'autres personnes.
Pour certains, l'émotivité inexprimée devient un problème pour travailler et communiquer avec les autres. De l'extérieur, il est presque impossible de comprendre ce que vit une personne, à quoi elle pense. Le visage est généralement aussi calme que possible, les émotions ne sont pas lues dessus. Pour les sujets impulsifs, notamment colériques, cela devient parfois insupportable, rageant. Le calme visuel est dû à la tendance de la personne à analyser ce qui se passe et à réagir lentement. Mais si le flegmatique "atteint le bord", s'énerve et même le montre, il sera certainement extrêmement difficile de le calmer.
Travail et vie
Lors du choix d'un lieu de travail, les psychologues conseillent de prendre en compte où il est plus facile et meilleur de se réaliser en tant qu'introverti, extraverti, mélancolique et flegmatique, et de partir de là pour postuler à divers postes vacants. Pour les personnes flegmatiques, le travail est presque toujours la voie du succès, une bonne carrière. Une telle personne atteint ses objectifs plus efficacement que beaucoup. Il est diligent, lent à réagir, capable de travailler, il se transforme donc en un excellent interprète.
Cependant, beaucoup de ces personnes souffrent d'une faible estime de soi, et c'est à cause de leur manque de confiance en elles qu'elles ne réalisent pas tout ce qu'elles pourraient. Souvent, ces personnes refusent d'assister à des événements qui pourraient être utiles pour leur carrière, évitent de parler et réduisent au minimum les interactions avec des étrangers. Ils ne conviennent catégoriquement pas aux endroits qui les obligent à voyager fréquemment lors de voyages d'affaires, car cela les oblige à quitter leur domicile et à déménager temporairement dans un lieu complètement étranger.
Des comparaisons ont été faites des qualités inhérentes aux extravertis, introvertis, colériques, sanguins, flegmatiques, mélancoliques. Il a été révélé que les visages flegmatiques sont ceux qui effectuent les tâches routinières mieux que les autres. Une telle personne est excellente en tant que secrétaire, devra sûrement aller à la cour des comptes et se révélera être un chercheur à succès. Un tel entrepôt de personnalité convient à un bibliothécaire, apte à travailler dans une archive. Les personnes flegmatiques sont également douées pour d'autres postes similaires, des emplois qui les obligent à effectuer quotidiennement une grande quantité de tâches similaires. Dans le même temps, cela ne fait aucun doute: l'employé évaluera toujours adéquatement ses capacités, n'assumera pas de tâche au-delà de ses forces et terminera tout ce qu'il a fait. Les psychologues conseillent aux femmes flegmatiques d'éviter si possible les voyages d'affaires et le travail social. Les hommes tolèrent un peu mieux ce travail, même dans le cas d'un caractère flegmatique.
Famille
Quelle que soit la personne, qu'elle soit extra-, introvertie, colérique, sanguine, flegmatique, mélancolique, la personne veut toujours être avec quelqu'un qui est proche d'esprit, avec quelqu'un qui l'aidera à surmonter la solitude. Les personnalités flegmatiques sont secrètes, fermées, donc elles se font à peine des amis, convergent lentement avec de nouvelles connaissances. Tout contact leur est difficile. Si l'amitié se développe, une telle personne sera sincère, fidèle toute sa vie. Flegmatic est peut-être l'ami le plus fiable.
Il n'est pas pire en tant que père de famille. La personne n'est pas encline à rencontrer de nouvelles personnes, la plupart de ses amis sont des personnes avec qui elle a réussi à s'entendredans l'enfance. Une telle personne est plus facile à faire confiance. Les personnes flegmatiques ne rencontrent presque jamais de nouvelles personnes et ont du mal à s'entendre avec elles s'il leur arrive d'avoir de nouveaux contacts. Souvent, ils trouvent un partenaire de vie parmi de vieilles connaissances. S'il arrive à la conclusion d'une union formelle dans une relation, le flegmatique devient encore plus lent que d'habitude, pesant soigneusement le pour et le contre.
Au cours de l'étude, en comparant différents types de tempérament (introvertis, extravertis, mélancoliques, flegmatiques, sanguins), il a été constaté que c'est l'inhibition inhérente au type de personnalité flegmatique qui est le principal succès facteur qui permet à une personne d'exclure une mauvaise décision. Le conjoint est celui avec qui un tel sujet relie toute sa vie future. La famille d'une telle personne est la base, le soutien et la maison est une forteresse. En conséquence, seule une personne bien connue avec laquelle la personne est familière depuis longtemps peut être considérée comme la seconde moitié. Il peut s'agir de ceux avec qui il a étudié ensemble à l'école ou à l'université, des parents de ses meilleurs amis. La plupart des personnes flegmatiques se marient à l'âge mûr, pas plus tôt. Ayant pris une telle décision et créé une famille, une personne ne se disputera pas fort et ne montrera pas son mécontentement face aux crises de colère. Si l'élu offense avec quelque chose, le flegmatique se refermera simplement sur lui-même et cessera de communiquer avec son conjoint pendant un moment.
Enfance
Comme vous pouvez le voir d'après les descriptions, les gens deviennent flegmatiques, introvertis, ainsi que des représentants d'autres types de personnalité pas soudainement et pas soudainement. Dans une certaine mesure, ils sont influencés par divers facteurs dans leurdéveloppement. Si déjà dans l'enfance un enfant montre des traits de caractère excessivement équilibrés et calmes, alors c'est une personne flegmatique. Lorsqu'un enfant est calme, timide, renfermé, cela ne signifie pas qu'il soit urgent de le rééduquer de toutes ses forces. Il est logique d'accepter l'enfant tel qu'il est. Le caractère est quelque chose qui est donné par la nature, et il ne fonctionnera pas pour le changer. Des tentatives ineptes et même agressives ne mèneront à rien de bon.
Les parents peuvent supposer qu'un introverti flegmatique stable grandit si la personne aspire à l'ordre et est suffisamment lente. Un tel bébé est efficace dès son plus jeune âge, se montre énergique, mais perçoit à peine les nouvelles choses. Il a du mal à s'adapter au changement. La tâche des parents est de développer la mobilité, la rapidité de leur enfant avec des éloges. Il faut endurcir l'enfant, l'habituer au sport, ne pas le laisser dormir excessivement, ne pas le laisser seul. La tâche de l'ancienne génération est d'impliquer l'enfant dans les jeux, d'amener souvent d'autres enfants à visiter et d'encourager le développement de la créativité. Inactivité, léthargie - ce sont les caractéristiques les plus nocives à un stade précoce du développement.
Introvertis: quel genre de personnes ?
Très souvent, les femmes et les hommes flegmatiques sont introvertis. Ces deux traits de personnalité sont en parfaite harmonie l'un avec l'autre. Les opinions divergent quant à savoir qui appartient à ce type de tempérament. S'il existe deux principales options de compréhension - l'une est proposée par Eysenck, l'autre est formulée par Jung. Les extravertis dans la compréhension de la majorité - les gens se concentrent davantage sur l'extérieur, tandis que les introvertis se concentrent sur l'intérieur. Commenten conséquence, on peut désigner le dernier pour qui les raisonnements, les fantasmes sont plus importants que les événements qui se produisent réellement dans le monde qui l'entoure. Pour un introverti, son propre état est primordial, et seulement alors - ce qui se passe autour. L'externe est appréhendé à travers le prisme de l'interne. Comme l'a noté Laney, les extravertis aiment vivre le plus possible, tandis que les introvertis sont des personnes qui veulent en savoir le plus possible sur ce qu'ils vivent.
D'après les caractéristiques des introvertis et des flegmatiques présentées par les psychologues, les premiers ne sont pas enclins à la communication spontanée. Ils ont un but, qui est souvent caché aux autres. En communiquant avec une telle personne, l'autre ressent une tension, même s'il aime l'interlocuteur et semble ouvert. Un introverti est quelqu'un qui peut se passer de la société pendant longtemps sans problèmes particuliers. Il maintient des limites personnelles, souvent colérique, susceptible. Si l'interlocuteur fait quelque chose de mal, l'introverti augmente rapidement la distance.
Une telle personne a tendance à réfléchir à chaque étape, à vivre une expérience négative pendant longtemps, à revenir sans cesse à la situation qui l'a traumatisée. Les introvertis se caractérisent généralement par une imagination développée, un fantasme riche. Ce sont des personnes observatrices qui ont tendance à analyser les informations, à être patientes et à contrôler leur émotivité, déterminées et concentrées sur des tâches définies pour elles-mêmes.
Vie et fonctionnalités
Quand un représentant du beau sexe, lorsqu'il communique avec les autres, crée une ligne insurmontable autour d'elle, la soi-disant distance, alors vous avez une femme devant vousintroverti flegmatique. Une telle personne est généralement fermée et en même temps se sent bien dans de telles conditions. Pendant ce temps, beaucoup ont honte d'appartenir à des introvertis, s'efforcent de devenir extravertis, éprouvent des difficultés à expliquer leur position et ont du mal à choisir des mots adaptés à la situation. Selon certains psychologues, quelqu'un qui n'est pas lui-même introverti ne comprendra jamais une telle personne.
Comme on peut le voir à partir des caractéristiques décrivant différents hommes et femmes, l'introverti flegmatique est le type le plus stable parmi tous ceux de son espèce. Une telle personne est forte, pas trop mobile. Visuellement, il ne peut être distingué des représentants d'autres types de tempérament. C'est une personne modérément sociable et polie qui peut rire à temps, si nécessaire, entamer une conversation. Une telle personne est souvent attirée par l'humour subtil et la capacité de dire une observation ou une conclusion pertinente à temps.
Que dire des représentants du sexe fort, qui sont des introvertis flegmatiques. Les caractéristiques des hommes comprennent une grande endurance, du courage et un silence excessif dans des situations stressantes. Lorsqu'un introverti stable se retrouve dans des circonstances difficiles, il se replie sur lui-même, essayant de faire face aux problèmes par lui-même. Le moyen le plus simple pour une personne de gérer le stress est dans un état de repos complet, mais pour ses proches, il est souvent difficile de le quitter.
Jour après jour: nous grandissons tous
Il arrive parfois que les psychologues soient obligés de travailler avec quelqu'un qui est infantile. Les introvertis flegmatiques (hommes et femmes) sontinfantile pas trop souvent, en raison des particularités de leur personnalité, cependant, cela se produit également. Cela est dû en grande partie aux particularités de l'éducation et de la croissance. La chose la plus difficile est la formation d'un enfant si les deux parents sont extravertis et que, par nature, les enfants sont introvertis. Beaucoup s'efforcent de refaire les enfants en fonction d'eux-mêmes et de leurs critères, et il semble que toute différence soit une imperfection qui doit être corrigée.
Les introvertis mal élevés subissent souvent de graves traumatismes psychologiques, qu'ils doivent ensuite vivre toute leur vie. Ils essaient de se reconstruire, prétendent être des extravertis, se sentent comme des parias et même des monstres. En fait, un tel sujet est une personne tout à fait normale, une personne qui peut réussir dans les relations, la vie personnelle, dans la profession choisie. Les introvertis flegmatiques en particulier obtiennent souvent un grand succès. Mais cela n'est possible que si une personne s'accepte et accepte ses caractéristiques et construit sa vie en conséquence. Pour qu'il s'accepte, il doit être approuvé par ses parents. Essayer de briser un enfant ne fonctionnera pas, il est plutôt nécessaire de développer les qualités et les traits qui sont naturellement plus faibles chez les introvertis que chez les extravertis.
Vie privée
Selon certains, la famille idéale est celle où le conjoint est extraverti et la femme introvertie. Le mari serait fort, autoritaire, tandis que la femme serait douce et soumise. Les conflits, comme certains le pensent, dans cette version n'existeraient pas en principe. Cependant, qu'il soit un homme ou une femme, un introverti est toujours un partenaire de vie fidèle pour celui qu'il est.choisi comme partenaire. De même, une telle personne s'entendra dans le mariage avec un extraverti et en alliance avec un autre introverti.
À propos de la carrière
Pour les introvertis flegmatiques, le travail n'est pas un problème s'il correspond à leurs traits de caractère. Ces personnes peuvent travailler dur, longtemps, de manière productive, surtout lorsque leurs limites personnelles ne sont pas violées par d'autres personnes. La tâche principale est de choisir la bonne position. D'autres ont du mal à travailler avec des introvertis parce qu'ils ont tendance à être perfectionnistes. De nombreux introvertis sont des bourreaux de travail qui s'attendent à un comportement similaire de la part des autres. Ayant occupé un poste de direction, ils sont stricts et pointilleux. Ce n'est pas facile pour un introverti dans une équipe, la plupart de ces personnes choisissent une petite équipe si elles ne peuvent pas complètement se débarrasser du format collectif. Dans un petit groupe, il se sent relativement confiant, et cela affecte les résultats de ses activités.
Tout introverti est un travailleur responsable. Il est prêt à suivre en détail les processus qui lui sont confiés à toutes les étapes d'exécution. Les introvertis particulièrement profonds préfèrent travailler à la maison. Les personnalités instables conviennent parfaitement à la direction créative. Ces personnes sont impliquées au maximum dans l'entreprise choisie, s'acquittent de leurs tâches de manière responsable, elles sont donc très appréciées et affichent des résultats exceptionnels.
À propos des positions
Beaucoup d'introvertis ont du mal à accepter la nécessité de travailler dans un bureau avec un horaire fixe. Ils devraient envisager de travailler loin de leurs supérieurs et collègues. Une bonne option -free-lance. Une telle personne agit pour elle-même à la fois en tant que gestionnaire et interprète. L'autonomie de travail est une valeur exceptionnelle pour un introverti. Certes, se promouvoir pour intéresser le client n'est pas chose aisée, et c'est cette étape qui peut poser problème. Si tout se passe bien, à l'avenir, le freelance pourra planifier son emploi du temps de manière à ne pas rencontrer de problèmes dus au contact avec d'autres personnes.
Une autre bonne option est un développeur de logiciels. Cette profession est très bien rémunérée, vous permet de minimiser les contacts avec d'autres personnes. Le travail dans le développement logiciel est approprié lorsqu'une personne a de la difficulté à s'adapter à une grande équipe. Il n'est pas rare de formuler un mandat conditionnel avec la fourniture ultérieure de l'entrepreneur avec un maximum de liberté pour traduire le projet souhaité dans la réalité.
