Questionnaire de diagnostic différentiel (DDO) E. A. Klimova. Test d'orientation professionnelle : interprétation des résultats

Table des matières:

Questionnaire de diagnostic différentiel (DDO) E. A. Klimova. Test d'orientation professionnelle : interprétation des résultats
Questionnaire de diagnostic différentiel (DDO) E. A. Klimova. Test d'orientation professionnelle : interprétation des résultats

Vidéo: Questionnaire de diagnostic différentiel (DDO) E. A. Klimova. Test d'orientation professionnelle : interprétation des résultats

Vidéo: Questionnaire de diagnostic différentiel (DDO) E. A. Klimova. Test d'orientation professionnelle : interprétation des résultats
Vidéo: C’est quoi être bipolaire ? Elle explique sa maladie, des crises aux excès, et brise les stéréotypes 2024, Novembre
Anonim

Parmi les différents outils, on peut distinguer le questionnaire de diagnostic différentiel d'E. A. Klimov, qui détermine l'orientation d'une personne dans un domaine d'activité particulier. La procédure de diagnostic est assez simple. Le répondant n'a qu'à choisir parmi les deux options proposées celle qui lui convient le mieux. Cependant, malgré la facilité des tests, les résultats obtenus dans la plupart des cas indiquent les réelles inclinations professionnelles de l'individu.

Méthodes pour diagnostiquer l'orientation professionnelle d'une personne

Peut-être que l'un des problèmes les plus importants dans la vie d'une personne est la question du choix d'une profession. Souvent, les jeunes, guidés par des considérations économiques ou des impulsions romantiques, privilégient une entreprise qui, à l'avenir, commence à les opprimer et se transforme en un fardeau nécessaire. En conséquence, les tâches professionnelles sont exercées de manière formelle et le travail n'est pas heureux.

Diagnostic adolescent
Diagnostic adolescent

Cependant, commenten règle générale, les circonstances qui prévalent ne sont pas liées aux inclinations individuelles d'une personne pour un domaine d'activité particulier. Afin d'éviter les incidents, il existe aujourd'hui diverses méthodes de tests psychologiques qui aident à déterminer certaines capacités d'une personne. Un consultant spécialisé ne se contentera pas de diagnostiquer, mais expliquera également au client comment choisir une profession. Les tests sont généralement faciles à réussir. Il est seulement nécessaire de répondre de manière réfléchie et sincère aux questions proposées.

Parmi les méthodes couramment utilisées pour déterminer les inclinations professionnelles figurent:

  • Questionnaire "Carte des intérêts", développé par A. E. Golomshtok. En répondant aux questions, il est possible de déterminer la portée d'éventuelles activités futures. Le test s'adresse aussi bien aux adolescents qu'aux personnes qui souhaitent changer de métier.
  • Méthodologie de L. A. Yovaishi, qui aide à déterminer les inclinations et les passions professionnelles.
  • Méthodologie de l'autodétermination professionnelle par J. Holland. Selon ce test, vous pouvez connaître le type de personnalité du répondant et le corréler avec le domaine d'activité.
  • L'un des tests d'orientation professionnelle couramment utilisés est le "Questionnaire de diagnostic différentiel" (DDO E. A. Klimova). Peut-être que cette technique est une boîte à outils intégrale pour les psychologues scolaires et les consultants des services de l'emploi.

Courte biographie de E. A. Klimov, le créateur de DDO

L'auteur de la méthodologie proposée est un psychologue russe, psychophysiologiste, professeur et académicien de l'Académie des sciences pédagogiques de l'URSS. Pendant une longue période scientifiquefaçon Yevgeny Alexandrovich est devenu l'auteur de plus de 300 monographies et articles sur des sujets psychologiques et pédagogiques. À un moment donné, Klimov a dirigé le journal «Bulletin de l'Université de Moscou. Psychologie.”

Evgueni Alexandrovitch Klimov
Evgueni Alexandrovitch Klimov

En tant que méthodologiste pratique, Evgeny Alexandrovich a étudié la relation entre l'activité professionnelle et les caractéristiques individuelles d'une personne et l'interdépendance de ces deux catégories. Le scientifique a tenté de classer les professions dans le but d'orienter davantage leur carrière. Sur la base de ces enquêtes, le "Differential Diagnostic Questionnaire" (DDO) de E. A. Klimova a été développé. La technique permet d'identifier clairement les domaines d'activité professionnelle d'une personne. De plus, à l'aide de diagnostics, il existe une corrélation entre les opportunités individuelles et les futures responsabilités professionnelles.

Description du test d'orientation professionnelle

DDO Klimov a été créé pour aider les adolescents et les adultes à décider de leur futur métier. L'académicien a distingué cinq grandes sphères d'activité humaine, qui correspondent à différentes professions. E. A. Klimov croyait que chaque individu est doté d'un certain type de pensée, de compétences, de style de vie et d'aspirations subconscientes. Sur la base de ces données, il est possible de calculer le psychotype d'une personne, qui se situe vers telle ou telle orientation professionnelle. Une personne se fera un plaisir de s'occuper des animaux, et l'autre démontera des mécanismes complexes. En vous appuyant sur le test d'orientation professionnelle DDO Klimov E. A., vous pouvez connaître votre type de personnalité et comprendre vos dépendances à un domaine particulieractivités.

Échelles du questionnaire de diagnostic différentiel

Donc, selon le test, vous pouvez choisir une profession dans les domaines suivants:

  1. Sphère "homme - nature".
  2. Orientation "homme - technologie".
  3. Sphère "homme - signe".
  4. Sphère "homme - image artistique".
  5. Orientation "homme - homme".

Description des professions dans la catégorie "homme - nature"

Ce domaine comprend des personnes qui aiment travailler dans le jardin et le jardin, cultiver des plantes et des animaux, connaissent bien les sciences biologiques. Le sujet d'activité des représentants des professions "homme - nature" est le monde animal et végétal, les caractéristiques de leur reproduction et leurs conditions de croissance. Les principales tâches de ces spécialistes sont d'étudier les conditions de vie des animaux et des plantes, leur culture et leurs soins, ainsi que de prévenir les maladies des représentants du monde animal et végétal.

Système "homme-nature"
Système "homme-nature"

Comment choisir un métier ? Un adolescent dont les résultats aux tests ont montré une prédisposition à la sphère "homme - nature" doit avoir les caractéristiques psychologiques suivantes:

  • Niveau élevé d'imagination et de pensée visuelle-figurative.
  • Intuition bien développée.
  • Patience et persévérance.
  • Volonté de travailler seul, en dehors de l'équipe.

Les professions les plus courantes dans ce domaine sont éleveur, vétérinaire, agronome, biologiste, dresseur, forestier, etc.

"Humain - technologie" et activités connexes

Les amateurs d'activités dans les laboratoires physiques, chimiques ou mathématiques, ainsi que les artisans pour démonter des mécanismes complexes et lire des circuits électriques complexes, conviendront au métier de cette catégorie. Comme en témoigne le questionnaire de diagnostic différentiel (DDO Klimova E. A.), les objets de travail de ces spécialistes sont tous des sujets techniques et énergétiques. Les professionnels sont engagés dans l'installation et l'assemblage d'appareils techniques, leur fonctionnement, leur réparation, leur réglage et d'autres types d'entretien.

Système "Man-Technology"
Système "Man-Technology"

Il y a les exigences personnelles suivantes pour les employés potentiels:

  • Haut niveau de réflexion technique et créative.
  • Coordination précise des mouvements.
  • Observation.
  • Haut niveau de perception auditive, visuelle et kinesthésique.
  • Bonne commutation et mise au point.

Les métiers dans le domaine de "l'homme - la technologie" comprennent un serrurier, un monteur, un maçon, un électricien, un conducteur de machines agricoles, etc.

Le système des professions "l'homme est un signe"

Ce domaine peut être choisi par les personnes qui préfèrent s'engager dans des calculs, des dessins, des schémas, la systématisation des informations, la programmation. Le sujet d'activité de ces spécialistes est les nombres, les formules, les notes, les langues étrangères, ainsi que les diagrammes, les dessins, les signaux sonores, etc.

Système "Man-Sign"
Système "Man-Sign"

Avant de réussir le test et de choisir un métier dans le domaine "l'homme est un signe", vous devezdévelopper des qualités telles que:

  • Excellente RAM et mémoire mécanique.
  • Pensée logique.
  • Patience.
  • Persistance.
  • Niveau élevé de commutation et de répartition de l'attention.

Professions incluses dans ce système - éditeur, relecteur, compositeur, dessinateur, opérateur radio, géomètre, ingénieur du son, etc.

"L'homme est une image artistique": des métiers pour les surdoués

Comment choisir un métier pour un adolescent qui a du talent ? Après tout, tout le monde ne peut pas être mathématicien ou technologue. Il y a aussi des natures dites artistiques, loin des figures et des dessins. Dans le questionnaire de diagnostic différentiel - DDO E. A. Klimov - toute une direction a été attribuée à ces personnes - un groupe de professions "une personne est une image artistique". Le nom de l'activité parle de lui-même. Cela comprend toutes les spécialités, d'une manière ou d'une autre en contact avec l'art. Les professionnels pourront s'adonner à la création, à la conception et à la reproduction d'œuvres artistiques, à la fabrication de divers produits raffinés, etc.

Système "Homme-image artistique"
Système "Homme-image artistique"

Les exigences personnelles pour les spécialistes dans ce domaine sont:

  • Capacité de créativité, activité artistique.
  • Haut niveau de développement de la perception visuelle.
  • Connaissance de la psychologie humaine et des mécanismes d'influence sur ses sentiments.

Les professions incluses dans ce groupe sont écrivain, artiste, danseur, bijoutier, musicien, ébéniste, imprimeur, peintre, etc.e.

Quelles professions sont incluses dans la liste des "homme - homme"

Questionnaire DDO Klimova EA propose également un système de spécialités, dont le sujet est la personnalité. Les professionnels de ce domaine sont engagés dans l'éducation, la formation, le traitement, la prestation de services, les services d'information, le plaidoyer, etc.

Système "homme-homme"
Système "homme-homme"

Les personnes qui travaillent dans ce domaine doivent avoir:

  • Communication.
  • Bonne volonté.
  • Ralentir.
  • Se sentir bien quand on interagit avec les autres.
  • Maîtrise de soi des états émotionnels.
  • Discours bien développé.
  • L'éloquence, la capacité de convaincre.
  • Ponctualité et exactitude.
  • Connaître la psychologie des gens.

Les métiers du système « homme à homme » regroupent les travailleurs du domaine pédagogique et médical, les vendeurs, les serveurs, les policiers, les avocats, les guides, les coiffeurs, etc.

Comment les résultats de DDO Klimov sont interprétés

Le questionnaire de diagnostic différentiel est facile à utiliser et à traiter les résultats. Chaque répondant reçoit une instruction claire pour choisir parmi les deux options proposées celle qui lui convient le mieux. Après cela, le formulaire DDO Klimova E. A. est rempli. Après la procédure de vote, toutes les réponses reçues sont comparées à une clé spéciale, où chaque option correspond à un certain domaine de professions. Vient ensuite le score. Le traitement par DDO Klimov indique une forte prédisposition àun certain groupe de spécialités, si le sujet a obtenu 7 à 8 points dans l'échelle correspondante. Si le résultat est 2 ou moins, il n'est pas nécessaire de parler de cette orientation professionnelle.

Conseillé: