Types socioniques : types, caractéristiques, méthodes de détermination

2024 Auteur: Miguel Ramacey | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 06:19

Socionics est une science assez jeune qui étudie les types de personnalité socionique. Le premier ouvrage scientifique sur la sociologie peut être considéré comme le livre de la scientifique soviétique Aushra Augustinavichute "Dual Nature of Man" (1978). Ce travail a ouvert beaucoup de choses nouvelles dans le domaine des relations humaines et proposé une méthode originale pour construire un portrait psychologique d'une personne.

Qu'est-ce qu'un type socionique ?

Les types socioniques sont un concept fondamental en sciences sociales. Il y en a 16 au total, et ils reflètent 16 modèles de comportement humain dans la société. Les types de personnalité socionique reflètent la façon dont une personne interagit avec les autres, ses concepts sur la façon dont la société devrait être organisée, comment agir, ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas. Bien sûr, les opinions de chacun d'entre nous sont également influencées par l'éducation, l'expérience de vie acquise et l'environnement culturel. Mais les types sociaux reflètent la vraie nature d'une personne et ses désirs,sa véritable "zone de confort" dans notre société aux multiples facettes.

Types de types sociaux

Chaque type socionique reçoit le nom d'une vraie personne célèbre ou d'un personnage littéraire bien connu qui correspond le mieux à la description donnée. Par exemple, Jack London (extraverti logique-intuitif) est caractérisé comme un « entrepreneur »: il ne rate jamais ses opportunités, sait tirer profit de n'importe quelle entreprise, sait écouter les intuitions et prendre des risques.

Stirlitz (extraverti logique-sensoriel) est un représentant éminent d'un bon "Administrateur": affirmé, extrêmement travailleur, mettant un travail de haute qualité au-dessus de tout, capable de bien gérer son temps.

Hamlet (un extraverti éthique-intuitif) trouve qu'il est plus commode d'occuper le créneau du "mentor" dans la société: il ressent bien les émotions des autres et peut les percevoir comme si elles étaient les siennes, a le don de persuasion, et se prépare toujours à l'avance aux situations imprévues.

Hugo (extraverti éthico-sensoriel) est un grand "Enthousiaste": avec son émotivité excessive, il "contamine" les gens avec des idées et les pousse à l'action, un optimiste invétéré, prend soin de ses proches et amis avec plaisir.

Robespierre (un introverti logique-intuitif) se distingue par l'ordre de ses pensées, la clarté de ses propos, le désir que tout développe un système clair qui serait applicable dans la pratique, et en général le désir de améliorer et améliorer tout. C'est pourquoi il est parfois aussi appelé "L'Analyste".

Maxim Gorki (un introverti logique-sensoriel) est un "Inspecteur" typique: il essaie de bien comprendre l'affaire dans laquelle il est engagé, veut connaître toutes les informations sur la question soulevée du début à la fin, un amoureux de la littérature de référence, apprécie l'ordre le plus absolu en tout et la soumission au système.

Dostoïevski (introverti éthique-intuitif), ou un vrai "humaniste" - aime observer les relations humaines de l'extérieur, gentil et généreux, apprécie l'honnêteté totale dans les relations, ne sait pas exercer de pression psychologique, n'est pas enclin à faire preuve d'agressivité, il peut donc devenir un excellent enseignant ou éducateur.

Dreiser (introverti éthico-sensoriel), ou "Keeper" est passé maître dans l'art de déterminer "nous" et "eux", de choisir les personnes de "son" cercle, il est prêt à les protéger et à faire tout son possible pour leur bien-être. Ne dit jamais ce qu'il pense jusqu'à ce que cela devienne vraiment nécessaire.

Le type suivant est le "chercheur", ou "Don Quichotte" (extraverti intuitif-logique): il s'intéresse à absolument tout ce qui l'entoure, a tendance à changer souvent de métier, aime les idées créatives, mais il peut supporter à peine le travail monotone et toutes sortes de conventions.

Joukov (extraverti sensori-logique) est un «maréchal» né: résolu, affirmé et influent, s'efforce de gagner dans n'importe quelle entreprise, ne doute pas ou n'hésite pas, calcule plusieurs plans d'action à l'avance, etc.

Méthodes de saisie

Il est difficile d'établir avec précision les types socioniques de certaines personnes. Définitiondoit être effectuée par un spécialiste dans ce domaine.

La technique de frappe la plus courante consiste à tester ou à déterminer le type par les apparences.

Saisir par apparence

Lorsque les types sociaux ont été étudiés, leur apparence a été considérée comme une question intéressante distincte. Socionics, après avoir étudié des milliers de photographies de personnes appartenant à un type ou à un autre, a remarqué que, par exemple, Stirlitz se distingue par un dos idéalement droit et rigide, Dostoïevski - par une expression faciale totalement impartiale. Jack London est reconnaissable à son sourire "hollywoodien" et à son look désordonné et "ébouriffé", et Yesenin à son apparence sophistiquée et élégante et son sourire timide.

Combinaisons idéales de types sociaux

Les types socioniques ont des paires idéales, appelées duels. Par exemple, Yesenin se sentira à l'aise en compagnie de Joukov, Stirlitz n'a tout simplement pas la sensibilité et la douceur de Dostoïevski, et Don Quichotte sera heureux avec une personne comme Dumas.

Si nous considérons cette science du point de vue de l'application pratique, alors les types sociaux aident les gens à réaliser leurs faiblesses et leurs forces, à les accepter et à tirer le meilleur parti de leurs propres caractéristiques, ainsi qu'à trouver des partenaires idéaux pour créer une famille, une amitié ou une entreprise.