Les psychologues occidentaux ont généralement l'un des deux diplômes (PsyD ou PhD). Le premier enseigne à un psychologue comment mener des recherches pour une carrière dans le milieu universitaire. Alors que PsyD prépare une personne à la pratique clinique (par exemple, tests, psychothérapie). Les programmes PsyD et PhD peuvent préparer les étudiants à des carrières de psychologues agréés. Et la formation dans ces programmes aidera les diplômés à réussir les examens de licence d'État.
Mais cela ne s'applique pas à la Russie, car notre pratique psychologique n'est pas encore autorisée. Cela signifie que n'importe qui peut devenir psychologue en exercice, pour cela, vous n'avez besoin de rien d'autre qu'un diplôme de diplômé d'une faculté de psychologie, qui est très souvent banalement acheté.
Pratique
Que peut-on dire du côté pratique d'une science comme la psychologie ? Tout d'abord, l'écart entre la théorie et la pratique dans cette science est assez élevé. Parfois, il peut sembler que les personnes impliquées dans la théorie de la psychologie et les psychologues en exercice sont engagées dans deux sciences complètement différentes.
Sous psychologiquela pratique fait généralement référence à deux principaux domaines d'activité:
- Travail direct avec le(s) client(s).
- Conseil.
Comment devenir psychologue pratique
Si en Occident, pour se livrer à une telle pratique, une licence spéciale est requise, alors avec nous tout est beaucoup plus simple. Habituellement, pour commencer à pratiquer, vous n'avez besoin de faire que quelques choses:
- Comprendre au moins une théorie psychologique.
- Il est souhaitable d'acquérir un diplôme en psychologie.
- Maîtriser au moins un type de thérapie ou une méthode de conseil.
- Si vous voulez apprendre des psychotechniques simples qui peuvent faciliter le travail avec un client.
Vous n'avez pas besoin de licence si vous vivez en Russie. Il suffit de comprendre la théorie et la pratique psychologiques.
Travailler avec un client
Les psychologues en exercice travaillent directement avec les clients, résolvent leurs problèmes, complexes et traumatismes, ou agissent en tant que consultants en donnant des conseils. C'est le but de toute pratique psychologique.
Types de psychologues en exercice
Il existe 56 classifications professionnelles reconnues dans le monde, y compris les professionnels cliniques, de conseil et d'enseignement de cette profession. Ces spécialistes travaillent avec des personnes dans divers contextes thérapeutiques. Bien que le conseil et la psychothérapie soient communs aux psychologues, ces domaines appliqués ne sont que deux branches du domaine plus large de cette science. D'autres classifications existent, telles que les psychologues industriels, organisationnels et communautaires, dont beaucoup appliquent principalement la recherche, les théories et les méthodes à des problèmes "réels" dans les entreprises, l'industrie, les organisations communautaires, le gouvernement et le milieu universitaire.
Récemment, de plus en plus de psychologues pratiques deviennent des consultants, et le conseil devient la pratique la plus pertinente.
Pratique
La psychologie du conseil est une spécialité qui englobe la recherche et le travail appliqué dans plusieurs grands domaines:
- Processus de conseil et résultats;
- supervision et formation;
- développement de carrière et conseil;
- prévention et santé.
Les vrais problèmes de la pratique psychologique émergent dans ces domaines. Certains thèmes fédérateurs des psychologues-conseils incluent l'accent mis sur les actifs et les forces, les interactions homme-environnement, le développement de l'éducation et de la carrière, les brèves interactions et l'accent mis sur les individus en bonne santé.
Étymologie et histoire
Le terme « counseling » fait référence au développement des pratiques psychologiques aux États-Unis. Il a été inventé par Rogers, qui, en raison de son manque de qualifications médicales, s'est vu interdire d'appeler son activité professionnelle une psychothérapie. Aux États-Unis, le conseil psychologique, comme de nombreuses spécialités modernes, a commencé pendant la Seconde Guerre mondiale. Pendant la guerre, l'armée américaine avait un fort besoin del'enseignement et la formation professionnels. Dans les années 1940 et 1950, l'Administration des anciens combattants a créé la spécialité du "conseil psychologique" et la section 17 (maintenant connue sous le nom de Society for Counseling Psychology) de l'American Psychological Association (APA) a été formée. La Counselling Society rassemble des psychologues, des étudiants et des professionnels qui travaillent sur des questions d'éducation et de formation, de pratique, de recherche, de diversité et d'intérêt public dans le domaine de la pratique du counseling. Cela a suscité un intérêt pour la formation des conseillers et la création des premiers programmes de doctorat en psychologie du conseil en Amérique.
Modernité
Au cours des dernières décennies, le conseil psychologique en tant que profession s'est développé et est maintenant représenté dans de nombreux pays à travers le monde. Les livres décrivant l'état international actuel du domaine incluent Handbook of Counseling and Psychotherapy in an International Context, International Handbook of Intercultural Counseling et Counseling Worldwide: An International Handbook. Collectivement, ces volumes reflètent l'histoire mondiale du domaine, explorent des hypothèses philosophiques divergentes, des théories de conseil, des processus et des tendances à travers les pays, et analysent divers programmes éducatifs pour les professionnels. De plus, les méthodes traditionnelles et locales de traitement et de thérapie, qui peuvent être antérieures aux méthodes modernes de conseil pendant des centaines d'années, restent importantes dans de nombreux pays de l'Occident et de la CEI.
Experts enpratique
Les praticiens du conseil travaillent dans une variété de contextes, selon les services qu'ils fournissent et les clients qu'ils servent. Certains d'entre eux travaillent dans des collèges et des universités en tant qu'enseignants, superviseurs, chercheurs et fournisseurs de services. D'autres travaillent en pratique indépendante, fournissant des services de conseil, de psychothérapie, d'évaluation et de conseil à des individus, des couples ou des familles, des groupes et des organisations. Les autres organisations qui forment des conseillers comprennent les centres de santé mentale communautaires, les centres de santé pour anciens combattants et d'autres établissements, les agences de services familiaux, les organisations de soins de santé, les agences de réadaptation, les organisations commerciales et industrielles et les centres de conseil internes.
Formation pratique
La quantité de formation requise pour les psychologues varie selon le pays dans lequel ils exercent. En règle générale, un psychologue obtient un baccalauréat, puis suit cinq à six années d'études et / ou de formation supplémentaires, menant à un doctorat. Alors que les psychologues et les psychiatres proposent des consultations, ces derniers doivent être titulaires d'un diplôme de médecine et donc habilités à prescrire des médicaments, ce que les premiers n'ont généralement pas.
En 2017, le salaire moyen des psychologues-conseils aux États-Unis était de 88 395 $. En Russie, ce salaire moyen est malheureusement bien inférieur - environ 40 à 60 000 roubles.
L'essence du métier
Psychologues-conseilsintéressés à répondre à diverses questions de recherche sur le processus de conseil et ses résultats. Le processus fait référence à comment et pourquoi il se produit et se développe généralement. Les résultats indiquent si le conseil est efficace, dans quelles conditions il est efficace et quels résultats sont considérés comme efficaces, par exemple, la réduction des symptômes, le changement de comportement ou l'amélioration de la qualité de vie. Les sujets couramment explorés dans la recherche sur les processus comprennent les variables de la psychothérapie, les variables du client, les relations de conseil ou de thérapie, les variables culturelles, la mesure du processus et des résultats, les mécanismes de changement et les méthodes d'examen des résultats de la thérapie. Les approches classiques sont apparues tôt aux États-Unis dans le domaine de la psychologie humaniste par Carl Rogers. Cette profession est arrivée en Russie depuis les États-Unis au début des années 1990.
Compétences
Les compétences spécialisées comprennent les caractéristiques d'un conseiller ou d'un psychothérapeute, ainsi que la technique thérapeutique, le comportement, l'orientation théorique et la formation. En termes de comportement psychothérapeutique, de technique et d'orientation théorique, une étude de l'adhésion à des modèles thérapeutiques a montré que l'adhésion à un modèle thérapeutique particulier peut être bénéfique, nocive ou neutre en termes d'impact sur les résultats.
Clients et Défis
En termes de style d'attachement, les clients ayant des habitudes d'évitement prennent plus de risques et moins d'avantages pour le conseil, et sont moins susceptibles derechercher une aide professionnelle que les clients solidement attachés. Ceux qui vivent des styles d'attachement anxieux perçoivent davantage les avantages du conseil, mais aussi ses risques. Éduquer les clients sur les attentes en matière de conseil peut améliorer leur satisfaction globale, la durée du traitement et les résultats. Cela devrait faire partie de toute méthode de pratique psychologique.
Transfert et contre-transfert
La relation conseiller-client est les sentiments et les attitudes que le patient et le thérapeute ont l'un envers l'autre et la façon dont ces sentiments et attitudes sont exprimés. Certains théoriciens ont suggéré que les relations peuvent être vues en trois parties: le transfert et le contre-transfert, une alliance de travail et des relations réelles ou personnelles. La pertinence de cette théorie est due au rôle énorme que le freudisme a joué dans le développement des pratiques psychologiques en psychologie. Cependant, certains théoriciens soutiennent que les concepts de transfert et de contre-transfert sont dépassés et inadéquats.
Transmission
Qu'est-ce que la science de la pratique psychologique, remontant à la psychanalyse de Freud, peut en dire ? Le transfert peut être décrit comme une perception déformée par le client du thérapeute. Cela peut avoir un impact important sur la relation thérapeutique. Par exemple, un spécialiste peut avoir une caractéristique faciale qui rappelle au client son parent. Par conséquent, si un client a de sérieux sentiments négatifs ou positifs à propos de son parent, il peut projeter ces sentiments sur le thérapeute. Cela peut affecter la relation thérapeutique de plusieurs façons.
Par exemple, si le client a une très fortelien avec son parent, il peut voir un spécialiste en tant que père ou mère et avoir un lien fort avec lui. Cela peut être problématique car, en tant que thérapeute, il est contraire à l'éthique d'avoir une relation plus que professionnelle avec un patient. D'un autre côté, une telle situation peut devenir positive, car le client peut approcher le thérapeute d'une manière réelle et confiante. Cependant, si le patient a une relation très négative avec son parent, il peut avoir des sentiments négatifs envers le thérapeute. Cela peut également affecter la relation thérapeutique. Par exemple, le client peut avoir du mal à faire confiance au thérapeute parce qu'il avait l'habitude de ne pas faire confiance à ses parents (le doute et la suspicion sont projetés sur le thérapeute). Il convient de noter que ces caractéristiques du travail sont très importantes dans toutes les méthodes de pratique psychologique.
Hypothèse avec base sécurisée
Une autre théorie sur la fonction de la relation de conseil est connue sous le nom d'hypothèse de base sécurisée, qui est liée à la théorie de l'attachement. Cela suggère que le consultant agit comme une base sûre à partir de laquelle les clients peuvent s'explorer eux-mêmes.
Aspect culturel dans la pratique
L'aspect culturel est très important dans la pratique socio-psychologique. Les psychologues de l'orientation s'intéressent à la façon dont la culture se rapporte au processus de recherche et d'orientation, ainsi qu'aux résultats. La recherche standard examinant la nature du conseil à travers les cultures et les groupes ethniques comprend le conseil culturel par Paul B. Pedersen, Juris G. Dragoons, W alter J. Lonner et Joseph E. Trimble. Le modèle d'identité raciale Janet E. Helms peut être utile pour comprendre comment la relation et le processus de conseil peuvent être affectés par l'identité raciale du client et du professionnel. Des études récentes montrent que les patients noirs risquent de subir une micro-agression raciale de la part de conseillers blancs. Cela joue un rôle particulièrement important dans la pratique pédagogique et psychologique.
Aspect sexuel et genre
L'efficacité du travail avec des clients lesbiennes, gays ou bisexuels peut être liée aux antécédents, au sexe, au développement de l'identité sexuelle, à l'orientation sexuelle et à l'expérience professionnelle du thérapeute. Les clients qui ont plusieurs visages opprimés peuvent être particulièrement exposés à des situations inutiles avec des conseillers, de sorte que les thérapeutes peuvent avoir besoin d'aide pour acquérir de l'expérience avec des clients transgenres, lesbiennes, gays, bisexuels ou autrement déviants.
Aspect éthique dans la pratique du conseil psychologique
Les perceptions du comportement éthique varient selon la géographie, mais les mandats éthiques sont les mêmes dans l'ensemble de la communauté mondiale. Des normes éthiques sont créées pour aider les praticiens, les clients et la société à éviter tout préjudice éventuel ou potentiel. norme éthiquele comportement est axé sur "ne pas faire de mal" et l'empêcher.
Les conseillers ne peuvent partager aucune information confidentielle obtenue au cours du processus de conseil sans le consentement écrit spécifique du client ou de son tuteur légal, sauf pour prévenir un danger clair et imminent pour le client ou d'autres personnes ou lorsque cela est requis par une ordonnance du tribunal.
Les consultants évitent non seulement la familiarité avec leurs clients. Ils doivent éviter les relations duelles et ne jamais avoir de relations sexuelles avec eux. Ces interdictions et postulats sont typiques même de la pratique psychologique moderne.
Les conseillers doivent éviter de recevoir des cadeaux, des faveurs ou des échanges pendant la thérapie. Il est préférable de ne pas offrir de cadeaux, car certains clients peuvent ne pas accepter de telles offres.
Accord
Un psychologue praticien peut conclure un contrat spécial avec son client. Les considérations importantes qui seront discutées comprennent le temps écoulé depuis la fin du service de conseil, sa durée, la nature et les circonstances de la séance de conseil avec le client, la probabilité que le client veuille reprendre la visite à l'avenir, la les circonstances de la fin de la relation et les conséquences ou résultats négatifs possibles.
Ce sont les lois éthiques de la pratique psychologique.
