Nous vivons tous en société, ou, en termes scientifiques, en société. Même avant la création de la science de la sociologie, il était possible de diviser conditionnellement les gens en groupes. Maintenant, il y en a beaucoup et une personne peut s'identifier à plusieurs à la fois. Tout dépend du signe qui unit les gens. Considérons le concept et la typologie des groupes sociaux, regardons des exemples.
Concept
Un groupe social est un ensemble d'individus d'une société unis par une caractéristique socialement significative. Un tel signe peut être le sexe, l'âge, la nationalité, la profession, etc.
Le groupe social est une sorte de médiateur entre l'individu et l'ensemble de la société. En tant que membre d'un tel groupe, l'individu subit une certaine socialisation. Dans l'environnement social, à l'aide de l'interaction interne au groupe, les normes de comportement collectif se forment, ainsi que les traits caractéristiques.
Typologies des groupes sociaux
Communautés dans la sociétéil y a une grande variété. Après tout, il peut y avoir de très, très nombreux signes de séparation des individus. Voici la typologie la plus courante des groupes sociaux en sociologie:
- Classes et strates par statut social (paysans, ouvriers, entrepreneurs, fonctionnaires, intelligentsia, bourgeoisie).
- Communautés par ethnie (nations, nationalités, tribus et autres).
- Communautés socioculturelles (fans de diverses sous-cultures, amateurs de musique rock, fan clubs, collectionneurs).
- Individus unis par des facteurs territoriaux (habitants de villages, villes, autres agglomérations diverses, pays, continents, parties du monde).
- Religieux (chrétiens, musulmans, bouddhistes et autres, ainsi que diverses sectes et groupes de personnes unis par certains rituels).
- Par profession (médecins, enseignants, chauffeurs, avocats, programmeurs et autres groupes de professions et spécialités).
- Socio-démographique (jeunes, retraités).
- Associations politiques (membres de partis ou de mouvements politiques, libéraux, conservateurs et autres).
-
Groupes de ménages familiaux (famille, vie quotidienne, leurs différents types et formes).
C'est la classification la plus simple, qui est donnée en exemple même dans les programmes scolaires au sujet des études sociales.
Caractéristiques et signes caractéristiques
Si vous décrivez brièvement les groupes sociaux (concept et typologie), alors tous devraientont les caractéristiques suivantes:
- Un certain mode d'interaction entre les individus. Par exemple, les étudiants d'un certain groupe dans une université peuvent discuter de travaux de laboratoire, de conférences, être impliqués ensemble lors d'un séminaire.
- Chaque membre du groupe est conscient de son appartenance à celui-ci (une équipe de patinage artistique d'un pays doit avoir le sens de la loyauté et du devoir envers son état, défendre l'honneur du pays lors de diverses compétitions et championnats).
-
La conscience dominante de l'unité (une troupe d'acteurs de théâtre est perçue comme un tout par eux-mêmes, et le public, et les critiques, et les travailleurs de ce théâtre).
Diversité de la société
Il serait inapproprié de n'en décrire qu'un seul dans l'article, le type le plus courant de typologie des groupes sociaux. Après tout, il existe de nombreuses classifications.
Par exemple, considérons la délimitation des groupes sociaux selon Ch. Cooley. Selon sa classification, ils peuvent être primaires et secondaires. Qu'est-ce que ça veut dire? Regardons de plus près:
-
Primaire. Dans de tels groupes, des liens et une coopération étroits et directs s'établissent entre ses membres. On peut dire que la connexion dans ce cas est établie à un certain niveau psychologique, tous les individus de ce groupe peuvent dire "nous" à ce sujet. Il s'agit notamment de la famille, du quartier, des enfants de la maternelle ou de la génération adulte d'une famille.
Les enfants en tant que groupe social à part -
Secondaires. Il n'y a pratiquement pas de composante émotionnelle dans les groupes secondairesliens entre les individus. Chaque secondaire est uni par le désir d'un objectif précis. Par conséquent, la capacité de chaque individu à remplir des fonctions spécifiques, plutôt que des qualités personnelles, vient au premier plan.
Une autre typologie des groupes sociaux et des communautés se forme en fonction de la manière d'organiser et de réguler les interactions entre les individus:
- Formel - ce sont des communautés qui ont un statut légal. L'interaction au sein d'un tel groupe est régie par un ensemble de règles et de lois. Ils ont un but, une structure hiérarchique et toutes les actions sont menées selon l'ordre administratif établi (organisations légales, entreprises).
- Informel. Ces groupes n'ont pas de statut légal et sont dépourvus de réglementation officielle. Ils surgissent spontanément et existent sur la base de certains intérêts communs (groupes de jeunes informels, fans de musique rock et autres). Parfois, il y a un leader dans ces communautés.
Si l'on considère brièvement la typologie des groupes sociaux du point de vue de l'attitude de l'individu à son égard, alors l'appartenance peut s'exprimer de différentes manières. Regardons de plus près:
- Ingroup - une personne est consciente de son appartenance, perçoit la communauté comme la sienne et l'appelle "la mienne" (ma famille, mon équipe, etc.).
- Outgroup est le contraire. L'individu n'appartient pas à cette communauté et la perçoit comme « étrangère » (une autre famille, une autre nation). De plus, les points de vue sur ces autres communautés, et non sur la leur, par rapport àallant d'indifférent à hostile-agressif.
Ensuite, nous analyserons la typologie des groupes sociaux et des communautés selon le degré d'objectivité de leur existence:
- Nominal - un ensemble de personnes, artificiellement distinguées sur une base quelconque. Il n'y a pas de relations et d'interactions réelles entre ces personnes, elles s'unissent généralement pour effectuer certaines tâches scientifiques, pratiques ou socialement significatives (par exemple, les électeurs, les personnes ayant fait des études supérieures, les acheteurs d'une certaine marque de savon et autres).
- Real - une communauté d'individus entre lesquels il existe de véritables liens et interactions, et le groupe lui-même peut avoir des relations avec les autres. Tous les membres d'une telle population de personnes s'identifient clairement à elle (famille, classe, etc.).
Enfin, nous sommes arrivés au concept et à la typologie des groupes sociaux, qui méritent d'être examinés plus en détail. Donc, grandes et petites communautés.
Grands groupes sociaux
Un grand groupe social est une association de participants qui n'ont pas d'interaction directe les uns avec les autres, mais sont reliés par des mécanismes psychologiques de communication de groupe. Les grands groupes sociaux ont certaines caractéristiques:
- Organisation structurelle et fonctionnelle.
- La vie de ces communautés est régie par la conscience de groupe, les coutumes et les traditions.
- Entrepôt mental établi et psychologie de groupe.
- Peut influencer le type de personnalité.
- Au sein du groupeun ensemble de normes sociales. Ils régissent l'interaction.
La typologie des grands groupes sociaux a également lieu. Il existe plusieurs classifications.
Par la nature des connexions au sein et entre les grands groupes sociaux:
- Objectif - les individus sont unis par des liens qui ne dépendent pas de leur conscience et de leur volonté.
- Subjectif-psychologique - les gens s'unissent consciemment dans de tels macrogroupes.
Par durée de vie:
- Vie longue (nations).
- Existant temporairement (personnes dans la salle de conférence).
Organisé:
- Organisé (partis politiques).
- Désorganisé (foule de manifestants).
Sur occurrence:
- Apparition spontanée (foule dans le métro).
- Organisé selon le plan, de manière consciente (fêtes, associations).
Selon le degré de contact des personnes au sein de la communauté:
- Conditionnel - groupes unis par une caractéristique commune (sexe, profession, etc.). Dans ces communautés, il n'y a pas de contacts internes entre les individus.
- Real big - dans de tels groupes, il y a des contacts entre les gens, assez proches. Mais souvent, ils sont unis par un objectif précis (rassemblements, réunions).
Selon le degré de difficulté à rejoindre une communauté particulière, prendre une décisionfutur membre concernant l'entrée et la sortie de la communauté:
- Ouvrir.
- Fermé.
Psychologie sociale des groupes, la typologie des groupes, en ce qui concerne les grands agrégats, comprend un ensemble de certains éléments en fonction des domaines de la psyché: valeurs de la vie, objectifs et social. attitudes, conscience publique, mentalité, opinion publique, coutumes sociales, stéréotypes de comportement, motifs d'activité, besoins et intérêts généraux. Et bien plus encore.
Petits groupes sociaux
Un petit groupe social est une association étroitement interconnectée de personnes qui sont unies par des activités communes, ont les mêmes objectifs et intérêts. C'est la présence d'interaction directe les uns avec les autres qui est le facteur de formation de groupe pour ce type de communauté. De tels groupes sont également appelés groupes de contact.
Petit social les groupes ont les caractéristiques suivantes:
- Le nombre de membres de la communauté est faible, généralement pas plus de 15.
- Communication étroite entre les individus du groupe.
- Intérêts, objectifs, activités - tout cela est commun et commun, ce qui unit les participants d'une telle communauté.
- Ils sont clairement localisés à un certain endroit de l'espace et stables dans le temps.
- Répartition claire du travail, des fonctions et des rôles de groupe entre les membres de la communauté, coordination de leurs activités.
- Ils sont mentalement unis par des normes de comportement, des attitudes, des valeurs, des lignes directrices et des principes de vie.
- Définiorganisation et structure de gestion.
- Du point de vue des individus non inclus dans cette petite population - une identification claire de la communauté.
La typologie des petits groupes en psychologie sociale n'est pas trop différente de la typologie des grands. Ici, vous devez comprendre quelle est exactement la caractéristique déterminante. Brièvement, la typologie des groupes sociaux peut être représentée comme suit.
Selon le type d'organisation (définitions ci-dessus):
- Formel.
- Informel.
Selon la nature de l'orientation prédominante de l'activité de groupe:
- Interne - l'activité de la communauté est dirigée vers l'intérieur, vers ses membres (clubs d'enfants, groupes psychothérapeutiques).
- Externe - la nature de l'activité de la communauté est dirigée vers l'extérieur (associations de volontaires, mouvements maçonniques.
Le même que les grands, au moment de l'existence:
- Temporaire - l'association des participants est limitée dans le temps (participants à la conférence).
- Stable - dont la constance relative est déterminée par leur objectif et leurs objectifs de fonctionnement à long terme (famille, élèves du même groupe).
Comme sur les grands réseaux sociaux. généralités:
- Ouvrir.
- Fermé.
Nous avons examiné la typologie des groupes en travail social. Pour diverses études sociologiques, ces classifications et la division en leur sein sont utilisées. Ça concernegrands et petits groupes. Voici les types de petites communautés sociales selon le niveau de conscience commune et leurs définitions.
Types et définitions des petits groupes sociaux
Dans ce cas, ce sont:
- Le groupe est un conglomérat. Ses membres ne se connaissent pas, mais ils se sont retrouvés en même temps sur le même territoire. On peut dire qu'ils n'ont pas encore réalisé que le but de leurs activités est commun et unifié.
- Groupe nominal. Il s'agit d'une collection de personnes qui se sont réunies et ont reçu un nom commun.
- Groupe - association. Ces personnes ne sont unies que par un objectif commun et des activités communes. Il n'y a aucun signe de connexion psychologique.
- Groupe - coopération. Une communauté de personnes qui interagissent activement les unes avec les autres. Ils sont liés par l'objectif - obtenir un certain résultat dans leurs activités. Les caractéristiques distinctives sont l'expérience de groupe et la préparation.
- Groupe - autonomie. Il s'agit d'un ensemble holistique et distinct de personnes qui travaillent pour atteindre un objectif commun. Pour eux, la satisfaction est importante non seulement avec le résultat, mais aussi avec le plaisir d'être actif au sein de la communauté.
- Group est une société. Identique à la coopération, mais la différence réside dans la présence d'une unité organisationnelle et psychologique. Un tel groupe se caractérise par une hyperautonomie, un isolement, une proximité et un isolement par rapport aux autres communautés.
- Collectif. Un groupe avec un haut niveau de développement social et des principes de haut humanisme. Les membres de l'équipe atteignent un objectif commun commun en harmonisant l'individu, le groupe et le publicbuts.
- Équipe Gomphoteric ("renversée"). Comme pour le collectif, seule la compatibilité psycho-physiologique s'ajoute à tous les autres signes et qualités. Un exemple est l'équipage d'un vaisseau spatial.
Groupe social professionnel. Exemple
Considérons les avocats comme un groupe socio-professionnel et une typologie des avocats. Qu'est-ce que cela veut dire ?
Un avocat est une personne compétente dans le domaine de la jurisprudence, qui possède des connaissances et des compétences professionnelles dans le domaine du droit et qui est capable de les appliquer dans la pratique.
Insignes du groupe socio-professionnel des avocats:
- Un avocat est une personne qui possède un diplôme d'études en droit (qualification - spécialiste) ou qui travaille actuellement dans la pratique juridique.
- Les avocats appartiennent à l'intelligentsia. Il s'agit d'une activité où la haute qualification d'un spécialiste est primordiale.
- Ils ont des caractéristiques telles que la coïncidence des intérêts, des buts et l'unité d'action que possèdent l'ensemble de la communauté socioprofessionnelle des avocats, ainsi que des éléments individuels du groupe professionnel.
- Ils incarnent le lien entre l'État et la loi.
- Leur travail a un contenu particulier (interprétation d'actions en justice, rédaction de documents juridiques).
Il existe une typologie intéressante d'avocats (les noms sont arbitraires):
- Enthousiaste - combine habilement l'esprit et la lettre de la loi,vise l'excellence.
- Le militaire est le même enthousiaste, mais sans le désir de changer la loi et la pratique.
- Pragmatiste - comprend la loi, mais s'efforce principalement de "réussir" l'affaire.
- Girouette - peut permettre de s'écarter des motifs légaux sous la pression des dirigeants.
- Pedant - strictement guidé par la lettre de la loi.
- Antipedant - guidé par l'esprit de la loi, mais permet de s'écarter de sa lettre.
- Bureaucrate - soi-disant "ne remarque pas" la lettre de la loi, fait tout pour sa propre commodité et sa tranquillité d'esprit.
- Careerist - peut renoncer à la lettre de la loi pour des raisons de promotion;
- Cynic - méprise l'esprit et la lettre de la loi, viole les normes de moralité et d'éthique professionnelle de manière grossière.
- Faux avocat - utilise sa position officielle, peut utiliser la loi à des fins personnelles.
Nous avons analysé le groupe social (concept, types, typologie) des avocats. Vous pouvez également prendre comme exemple des communautés de personnes complètement différentes.
Leadership dans les groupes sociaux
Dans toute association (y compris sociale) il y a toujours un leader explicite ou implicite. Ce qui suit décrit le concept et la typologie du leadership dans un groupe social.
Comprenons le terme. Le leader est un membre de la communauté, nommé sur la base de l'interaction des individus au sein du groupe. Il a un niveau plus élevé d'implication, de participation, de prise de décision dans un certaintâches.
Décrivons brièvement les typologies de leadership.
Selon le contenu des activités de leadership:
- Leadership d'entreprise (résout les problèmes organisationnels, a l'autorité commerciale).
- Leadership émotionnel (crée la confiance, inspire confiance, crée une atmosphère de confort psychologique).
- Leadership "Information" (érudit, a un haut niveau de connaissances, peut aider à trouver la bonne information).
Par rôles exécutables:
- Organisateur (intégration de groupe).
- Initiateur (promotion de nouvelles idées et solutions).
- Générateur d'ambiance émotionnelle (façonne l'ambiance du groupe).
- Standard (exemple, idole).
- Master (spécialiste dans un certain type d'activité).
- Érudit (détenteur de connaissances approfondies).
Ce sont les principales classifications. Il y en a plusieurs autres. L'essentiel est que le groupe social passe par les étapes suivantes de la formation du leader: 1) identification; 2) son développement; 3) la prise en compte des intérêts du groupe; 4) leadership informel; 5) élimination du leader destructeur.
Conclusion
L'article traite de diverses typologies de groupes sociaux. Pourquoi est-il si important d'avoir une idée à leur sujet, de pouvoir distinguer si une personne n'est pas sociologue ? Nous faisons tous partie de la société et chacun de nous appartient à un groupe social ou à un autre. Les typologies sont diverses, chaque type a ses propres caractéristiques, signes,conditions d'adhésion. C'est intéressant et nous touche tous.
