Les différences de genre en tant que phénomène socioculturel

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Vidéo: Les différences de genre en tant que phénomène socioculturel

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Anonim

Les gens ne comprennent souvent pas quelle est la différence en termes de différences de "sexe" et de "genre" entre un homme et une femme. Bien que théoriquement, c'est assez simple: il y a des caractéristiques qui ne sont inhérentes qu'à un ou à un seul groupe, et il y a celles qui peuvent appartenir aux deux. Ce sont ces derniers qui sont liés au genre ou au genre. On peut dire que seules les différences physiologiques ou biologiques ont une liaison stable au groupe sexuel. Seulement ils sont toujours et uniquement masculins ou féminins.

différences de genre entre hommes et femmes
différences de genre entre hommes et femmes

Pour mieux comprendre ce problème, rappelez-vous que les êtres humains ont de nombreux traits différents qui les séparent. Ce n'est pas seulement le sexe, mais aussi la race, la nationalité et d'autres choses similaires. Ils nous rendent uniques et spéciaux, mais dans de nombreuses circonstances, ils peuvent nous gêner. Les différences entre les sexes font partie de ces personnalitéscaractéristiques qui dépendent non seulement de la nature, mais aussi de la culture, de l'éducation, voire de la situation économique. Ils influencent grandement nos vies, les changeant à la fois en bien et en mal, et peuvent même causer une violation de nos droits.

Les différences entre les sexes sont dues à un comportement socialement acquis et représentent les attentes de la société à l'égard d'une personne appartenant à un sexe ou à un autre. Mais le processus même de formation d'un homme ou d'une femme est culturel. Tout comme la race ou la classe, cette catégorie provient d'une grande variété de vie sociale et affecte les relations avec les autres. Le genre décrit précisément l'appartenance biologique à un groupe d'êtres humains avec certaines caractéristiques physiologiques.

différences entre les sexes
différences entre les sexes

La différence de genre est un terme inventé par des sociologues qui ont cherché à se concentrer sur le fait qu'il s'agit d'un phénomène culturel. Par exemple, les caractéristiques de genre incluent le fait que les femmes donnent naissance à des enfants, mais pas les hommes, que les mères peuvent allaiter les enfants et que les pères ont besoin d'un biberon de lait pour ce processus, que pendant la puberté, la voix des garçons se brise et les filles - non. Ces déclarations ne surprennent personne et, en règle générale, tout le monde est d'accord avec elles. Mais si nous nous tournons vers les rôles sociaux, tout change immédiatement.

Beaucoup de gens pensent que les petites filles doivent être calmes et réservées, tandis que les garçons doivent être têtus et courageux. Mais ce ne sont plus des différences sexuelles, mais des différences de genre. Outre le fait qu'au Moyen Âge les hommes avaient le droit d'hériter, etfemmes - non, que les maris prennent des décisions et que les femmes s'occupent d'élever les enfants. Ces différences ne sont pas permanentes. Ils peuvent changer au fil du temps, selon le pays, les traditions acceptées et le mode de vie. Mais ils sont la raison pour laquelle dans de nombreux pays le salaire des femmes est de 70% de celui des hommes, et parmi ces derniers il y a beaucoup plus de parlementaires, de présidents, de managers.

les différences entre les sexes sont
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Les différences de genre sont souvent dues à des stéréotypes qui existent dans une société donnée, c'est-à-dire à des généralisations en raison desquelles les traits et caractéristiques inhérents à une partie d'un groupe donné (et pas nécessairement plus large) s'appliquent à son intégralité. Par exemple, les hommes sont souvent dépeints comme agressifs, courageux, voulant gouverner. Les femmes, en revanche, sont décrites comme tolérantes, faibles, passives et émotives. C'est dans de tels stéréotypes que réside la justification du déséquilibre de pouvoir qui existe dans la société humaine entre les sexes. De telles généralisations privent les gens de leur dignité et contribuent à les discriminer.

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