Au XXe siècle, vivait un psychologue américain aussi célèbre que Milton Rokeach. Il a consacré presque toute sa carrière à l'étude des valeurs sociales et personnelles. Bien que Milton ait commencé comme psychiatre. Mais il est connu comme le développeur d'un concept unique d'orientations de valeur de l'individu. Et cette technique Rokeach est très connue dans le monde entier. Ainsi que le test basé sur celui-ci. Cependant, tout d'abord.
Dispositions générales
La méthode de Rokeach est construite autour de l'idée qu'une valeur est une croyance ferme dans la préférence fondamentale pour quelque chose de spécifique (vision du monde, manière d'être, but de la vie, etc.). Cependant, le psychologue suggère également qu'ils ne sont pas si nombreux.
Milton les a tous divisés en deux types - terminal et instrumental. Les premiers sont les croyances que le but ultime de l'existence de chaque personne en vaut vraiment la peine.essayez de l'atteindre.
Le deuxième type de valeurs est appelé instrumental. Celles-ci, à leur tour, sont des croyances concernant le fait qu'une certaine propriété d'une personne ou une manière de ses actions reste toujours et dans n'importe quelle situation une priorité.
C'est-à-dire que le premier type affecte les objectifs de l'existence individuelle, et le second - les méthodes pour les atteindre et les moyens d'action.
Spécificités
La méthode de Rokeach consiste également à analyser les valeurs et à les diviser en groupes, ce qui est logique, puisque toutes les croyances se rapportent à certains domaines de la vie. En conséquence, il existe des valeurs de vie personnelle et de réalisation de soi professionnelle, financières (matérielles) et spirituelles. Le type instrumental mentionné ci-dessus comprend les croyances sur la communication, l'éthique, les affaires, l' altruisme, l'affirmation de soi, les autres.
La méthode de Rokeach, comme le montre la pratique, est intéressante et efficace. Son avantage réside dans la polyvalence, l'économie et la commodité. Il est très facile «d'examiner» une personne avec son aide, ainsi que de traiter les résultats. Et les listes de valeurs (autrement appelées matériel de stimulation) peuvent être modifiées et les instructions peuvent être modifiées.
Vrai, certains soulignent les lacunes. Ceux-ci incluent l'indésirabilité sociale et la probabilité que la personne acceptant le test ne soit pas sincère.
Comment se déroule l'étude ?
Alors, quelle est la méthode de M. Rokeach - c'est clair. Comment se passe le test ?
Une personne se voit proposer deux listes de valeurs (instrumentales et terminales). À 18 anstout le monde. Sous quelle forme, en principe, peu importe. Ils sont généralement fournis sur des feuilles A4 sous forme de liste ou sur des cartes.
Lorsqu'une personne a reçu le matériel, on lui confie la tâche d'attribuer un numéro à chaque valeur. Il doit d'abord s'occuper de la liste des terminaux, puis de la liste des outils.
Les psychologues qui administrent régulièrement de tels tests peuvent poser des questions qui les rapprochent du système de préférences du sujet. Souvent, ils s'intéressent à la façon dont les valeurs sont réalisées dans sa vie. La réponse est généralement donnée en pourcentage. Ils peuvent également demander comment une personne arrangerait les cartes il y a 5 ou 10 ans. Ou comment les gens proches de lui les distribueraient. Les questions peuvent conduire à d'autres questions plus personnelles, il est donc très important que le test soit volontaire et de préférence effectué en face à face.
Liste 1
Maintenant, vous pouvez lister directement les concepts qui incluent la méthode des "Valeurs d'Orientation" de Rokeach. La première liste est thermique. Il comprend les concepts suivants:
- Vie active.
- Sagesse.
- Santé.
- Travail amusant.
- Art et nature.
- Amour et intimité.
- Richesse financière.
- Avoir des amis fidèles.
- Respect et reconnaissance des autres.
- Une chance d'apprendre.
- Développement personnel.
- L'opportunité de vivre de manière productive (utilisation "pleine" des perspectives et des opportunités).
- Divertissement et loisirs.
- Indépendance et liberté.
- Le bonheur dans la vie personnelle.
- L'opportunité d'être créatif.
- Excès de confiance.
- Le bonheur des autres.
Donc, ce sont les 18 valeurs que la liste des terminaux inclut. Sur les cartes, généralement, leur définition plus large est indiquée entre parenthèses, mais même ainsi, vous pouvez comprendre ce que cela signifie.
Liste 2
Mais ce n'est pas tout ce que la méthode Rokeach inclut. Le traitement des résultats n'est effectué par le psychologue qu'après que la personne a traité chaque liste. Et voici ce que comprend le second instrumental:
- Propreté.
- Bonnes manières.
- La capacité de profiter de la vie.
- Des exigences élevées envers les personnes et le monde.
- Performances.
- Indépendance.
- Incapable d'accepter les défauts (à la fois en vous-même et chez les autres).
- Intellectualité et éducation.
- Responsabilité.
- Rationalisme.
- Maîtrise de soi.
- Courage, courage.
- Volonté ferme.
- Tolérance.
- Élargi d'esprit, pas de "frames".
- Honnêteté.
- Travail acharné et productivité.
- Soin, sensibilité.
Comme vous pouvez le voir, les listes diffèrent fondamentalement. Au moins en ce que la deuxième liste comprend des concepts liés aux qualités personnelles, qui jouent souvent un rôle dans le processus de réalisation de ce qui a été répertorié dans la première.
Comment réussir le test ?
Au tout début, il était dit que chaque valeur se voyait attribuer un numéro de série. Le minimum est 1 et le maximum est 5. Les unités sont des valeurs qui n'ont aucune valeur. Deux - ceux qui, en principe, peuvent être importants. Trois - valeurs avec une certaine signification spécifique. Quatrième - déclarations importantes. Et les cinq - ce qu'une personne met avant tout.
Comment déterminer le résultat ?
C'est un sujet important. Les résultats selon la méthode Rokeach sont généralement déterminés par le psychologue, car il effectue également le test. Mais en termes généraux, cela vaut la peine de dire comment c'est fait.
Ainsi, le test vise à étudier les valeurs d'une personne. Pour mieux comprendre le sens de ses actes ou de ses actes. Les résultats sont déterminés par l'échelle dite de fiabilité. Il est conçu pour déterminer à quel point une personne souhaite que ses actions soient évaluées positivement par les autres. Et plus le résultat est élevé, plus le sujet correspond à l'image dite « homologuée ». Mais le seuil critique pour le test généralement accepté est de 42 points. Si les résultats le dépassent, soit ils ne sont pas fiables et la personne était malhonnête, soit une personne complexe est assise devant le psychologue.
Mais pas les points qu'une personne a marqués en mettant des nombres sur des valeurs ne sont pris en compte. Le psychologue se réfère à l'échelle de fiabilité. Si une personne, par exemple, met un cinq sur une déclaration qui se rapporte à une échelle négative, alors on lui attribuera 1 point. Celui qui porte une valeur négative, a-t-il marqué d'un ? Ensuite, ils lui donnent un "cinq". L'échelle est très volumineuse, mais avec elle si on le souhaiteconsultable individuellement.
Interprétations
Donc, en général, la méthode "Value orientations" de Rokeach est claire. Le traitement des résultats est le travail d'un psychologue, mais cela vaut la peine de parler un peu des interprétations. Il y en a plusieurs.
Il existe une interprétation de la méthodologie des valeurs de vie de Rokeach. Si cette version du test est utilisée, alors selon ses résultats, il s'avère qu'une personne considère son objectif principal - développement personnel, satisfaction spirituelle, créativité, interaction sociale, prestige et respect, réussite et succès, richesse et finances, ou la préservation de l'individualité personnelle, de l'unicité.
Il y a une interprétation des sphères de la vie. Au cours du test, il s'avère quel domaine est le plus important pour une personne - activité professionnelle, éducative, familiale, sociale, récréative ou physique.
Ce sont les deux interprétations les plus courantes. Cependant, il n'est pas surprenant qu'ils le soient. Une interprétation vise à clarifier le monde intérieur d'une personne. Et l'autre - à son monde extérieur et à la sphère dans laquelle il est à l'aise d'exister. Cependant, les deux sont inextricablement liés.
Que dois-je savoir d'autre ?
Méthodologie Les avis sur les "Orientations sur les valeurs" sont majoritairement positifs. Même les psychologues notent que c'est le plus élaboré et le plus fiable. Pas étonnant, car Milton Rokeach est le fondateur du concept de valeurs en principe.
Etson efficacité a été prouvée. Diverses études ont été menées - et le plus activement, bien sûr, les jeunes y ont participé: écoliers et étudiants. Surtout les lycéens. Et la plupart d'entre eux placent la santé et la vie de famille, les amis, l'amour, la richesse financière et la confiance en soi au premier rang des valeurs terminales. Dans la liste instrumentale, beaucoup ont choisi la gaieté, la responsabilité, la bonne éducation, la tolérance et la diligence. Ce choix n'est pas surprenant. De plus, il est correct et prévisible. Trop global pour les adolescents ? Pas du tout. La confirmation de ceci est l'énonciation du psychologue Eric Homburger Erickson. Il a assuré que les jeunes, à leur manière, devaient être des « acrobates ». Pour pouvoir abaisser la barre transversale de votre enfance d'un seul mouvement puissant, sauter par-dessus et saisir la prochaine barre transversale de la maturité. Et dans les plus brefs délais.
Et ce n'est qu'un exemple. En fait, la technique de Milton Rokeach est vraiment intéressante, efficace et efficiente. Et s'il y a un désir avec l'opportunité, cela vaut la peine de passer un tel test. Seul ou avec quelqu'un, peu importe. Au moins pour l'intérêt.
